Onze manier van werken is altijd maatwerk. Elke situatie, elk mens is immers anders!

In het kennismakingsgesprek bespreken we de situatie en luisteren we goed naar jouw hulpvraag. In dit gesprek zal blijken of er een basis is om met elkaar aan het werk te gaan. Als we het gevoel hebben dat die basis er is volgt een intakegesprek waarin we dieper in zullen gaan op de rapportage van de arbeidsdeskundige (DOEN WE DAT?). We vinden het belangrijk om jouw vaardigheden en interesses goed in beeld te krijgen. Zo kunnen we samen ontdekken waar de kansen liggen. De gesprekken om elkaar te leren kennen en het wederzijds vertrouwen dat hierdoor ontstaat vormen het fundament van het traject. Hiermee maken we een plan van aanpak wat we meenemen als leidraad tijdens de vervolggesprekken.

Samen werken we aan een nieuw perspectief door ‘out of the box’ te denken, uit te proberen en te ervaren. Door onze persoonlijke benadering, positief te coachen, en ruimte te geven aan jouw talent zetten we jou in je kracht. We helpen je keuzes te maken waardoor je stappen kunt zetten.