Mijn naam is Laila van Dijk. Na afronding van mijn studie Personeel en Arbeid in 1998 ben ik gaan werken als arbeidsbemiddelaar bij de projectorganisatie Maatwerk.

Na 2 jaar ben ik verhuisd naar Groningen en als Werkadviseur van start gegaan bij re-integratiebedrijf AGENS. Ik voerde hier opdrachten uit voor UWV en Gemeenten en gaf begeleiding aan mensen met een WW-, WAO- en WWBuitkering. Vervolgens heb ik gedurende 5 jaar voor diverse Gemeenten gewerkt als Jobhunter/Re-integratiecoach waar ik mijn eigen methodiek heb ontwikkeld. Ik geloof sterk in een intensieve individuele begeleiding naar werk. Mijn aanpak is niet alleen faciliterend maar vooral uitvoerend.

Vanaf 2013 heb ik gedurende 3 jaar voor WSW bedrijf Ability gewerkt en uitvoering gegeven aan de Participatiewet door middel van het detacheren van medewerkers naar het reguliere werkveld. Naast mijn baan in loondienst voer ik ook als zelfstandige outplacement- en re-integratieopdrachten uit. Joblizard is voor mij een prettige samenwerkingspartner met dezelfde filosofie wanneer het gaat om persoonlijke aandacht.

Joblizard heeft het aspirant keurmerk van Blik op Werk aangevraagd. Met het Keurmerk wil Blik op Werk een duurzame bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de markt. Het Keurmerk maakt de markt transparant en borgt de kwaliteit van de werkzaamheden. Cliënten, klanten, werknemers, cursisten of kandidaten (kortweg: klanten) en opdrachtgevers kunnen aan de hand van het Keurmerk bewuster kiezen met welke dienstverleners zij contracten afsluiten, want dienstverleners met het Blik op Werk Keurmerk onderscheiden zich van bedrijven zonder Keurmerk.